公司介绍：
成都赛格广场地处太升南路核心地段，为高附加值高成长性产业成熟商圈内，北起童子街，沿太升南路至忠烈祠西街，三面临街，其地段优势无可比拟。风水好，座北朝南，负阴抱阳，龙脉交汇之风水宝地。本项目由四川省城镇建设综合开发有限公司、成都金华强实业投资开发。是面向西部地区的通讯产品批发中心、信息中心、集散中心；成都最高档、新颖、大全、平民消费的通讯、数码主题性一站式购物广场；太升南路消费购物环境最好、硬件设施最完善、最具品牌价值服务管理的商业楼盘。
广场地处太升路黄金十字路口，8米的退街宽度、长达310米的环街黄金岸线被精心打造成为太升南路最具靓点的广场布行街区，广场沿太升南路侧南北两个各有近800平米的商业广场，汇聚人气，带动人流，增加卖场的商业氛围。便于场内经营商家进行商业促销活动。
二、硬件及配套设施
1、广场商业总建筑面积：3万余平米，赛格广场共分为4层；
2、装修标准：本项目交房是以精装房形式交付。地面、掉顶、中央空调全部配备齐全；
3、电梯：全场26部电梯，其中自动扶梯18部，观光电梯6部，货梯2部；
4、中央空调系统、自动报警装置，水、电、气、电话、网络全通；
5、保安系统：设24小时电视监控系统；
6、消防系统：智能化消防报警系统；
7、配备室内广播系统；
8、停车位：地下机动停车位1100余个，非机动车停车位3886个，地面停车位400余个。是整个太升南路唯一可供消费者停车的物业。
成都赛格秉承“专业人才做专业事，解决专业问题”的经营服务思想，坚持“挑战平凡，无限创新”的精神，为建设成都赛格广场第一品牌全程整合服务不懈努力！
赛格文化
赛格使命：产业报国，造福人类。在电子信息产业领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦奋斗，使赛格成为世界级的领先企业。
赛格精神：敬人敬业，追求卓越。敬人是我们一贯倡导的人本文化，最核心的内容体现在对员工的尊敬和对顾客的尊敬。敬业就是要树立良好的职业道德和强烈的事业心，以最诚恳的态度、最高的责任感和最饱满的热情对待工作。追求卓越，就是要树立完美的意识，采取积极的行动，达到一流的成效。
赛格目标：打造百年老店，员工在企业退休，企业为员工养老。其基本内涵就是追求企业和员工长远发展的统一，突出以人为本，使员工既是企业改革与发展的实践者和奉献者，也是劳动成果的分享者和受益者，实现企业靠员工发展，员工靠企业进步的良性互动，实现员工与企业共赢共享的至高境界。
赛格文化理念：平等、纪律、爱心、大家庭。平等主要指人格的平等，机会的平等，以及在制度和责任面前人人平等。纪律的具体表现就是服从命令听指挥，核心是严格遵循各项规章制度，贯彻各种会议决议。爱心就是每个员工都有一颗充满爱的心灵，并把它体现在无私奉献的行动上。大家庭就是把企业视为员工的家，每位员工都为这个家庭的发展出力，同时享受到大家庭的关爱和温暖。
赛格经营理念：先想别人后想自己。通俗地表述为前半夜替别人想，后半夜替自己想，可以长久发展；如果前半夜替自己想，后半夜替别人想，只能短期发财；整夜替自己想，发不了财。
赛格管理理念：制度、流程、责任。企业管理的核心是建立合理的制度安排、科学的工作流程和完全到位的个人负责制。
赛格运营理念：倒金字塔。即企业运行的顶部是顾客；其次是负责销售、设计、制造和提供产品服务的第一线人员；再其次是有关职能管理部门；最底层是领导。管理部门要首先满足客户和生产第一线的需求，而不是先考虑领导是否满意。领导的职责是为你的下属工作，帮助他们实现工作目标。领导多为员工着想，员工就会加倍努力工作，最大程度地满足客户的需求，如此形成正向循环，企业就必然会越来越好。
赛格发展理念：培育核心能力，铸造竞争优势。一、与时俱进，制定和实施一个好的战略；二、更新观念，建立和执行一套好的制度；三、以人为本，倡导和培育一种好的文化。